Durch unsere arbeitserfahrenen Nischenexperten können wir unser Wissen in verschiedenen Berufsfeldern in den Rekrutierungsprozess einfließen lassen. Wir sind davon überzeugt, dass eine Person, die bereits mehrere Jahre in einem Job gearbeitet hat, die Feinheiten der Stelle besser erkennen kann als ein Allrounder. Und genau diese sind es, die bei der Kandidatenanalyse zu einem nachhaltigen Ergebnis führen.